DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES

Carga Horária: 3 dias (24 horas)

DESCRIÇÃO:

O mundo está vivendo uma escassez de líderes. O objetivo desse trabalho é desenvolver uma nova mentalidade nos atuais profissionais ocupantes de posição de liderança para que absorvam as técnicas e ferramentas para lidar com profissionais da era do conhecimento. Este treinamento irá influenciar positivamente no processo de mudança do pensamento tradicional na hierarquia da sua empresa, tornando os “chefes” em verdadeiros “líderes” que desenvolvam habilidades de gestão, motivação da equipe e principalmente: Foco totalmente voltado para resultados sólidos.

OBJETIVO:

Entender os principais conceitos e técnicas de liderança

Conhecer técnicas de formação e motivação de equipes

Aperfeiçoar as formas de comunicação com equipes

Exercer a liderança respeitando as questões culturais da organização

Desenvolver equipes de alto desempenho

PÚBLICO ALVO:

Gerentes, coordenadores, líderes e demais profissionais que tenham assumido ou almejem assumir posições de liderança.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Módulo I (Liderança) 

• Introdução
• A essência da liderança
• Os grandes líderes do nosso mundo
• Líderes corporativos
• Estratégias de liderança para alta performance
• 10 Disciplinas de um líder
• Filmes, Discussões

Módulo II (Liderança Técnica) 

• Introdução
• Liderando equipes focadas em resultados
• Indicadores de performance
• Motivação profissional de equipes
• Liderança: investindo na formação do líder
• O perfil dos colaboradores e a estratégia certa para liderá-los
• Estilos de liderança para conduzir colaboradores com maturidades diferentes
• A nova visão da chefia e liderança
• Técnica para liderança situacional para liderar em qualquer ocasião
• Construindo equipes de resultados de alta performance
• Filmes, Discussões

Módulo III (Formação e manutenção de equipes) 

• Introdução
• Técnica de dinâmicas de grupo para sensibilização da equipe
• Líder com comunicação assertiva para ampliar resultados
• Táticas de coaching e mentoring para desenvolver alta performance das equipes
• Manutenção – Técnica de feedback
• Manutenção – Gerenciando metas para garantir resultados profissionais e pessoais
• Dinâmica de Grupo (Jogo de boliche – 4 rounds)

FORMAS DE PAGAMENTO:

PAGAMENTO ATRAVÉS DE DEPÓSITO, BOLETO, PIX, PIX PARCELADO OU EM ATÉ 2x SEM JUROS NO CARTÃO DE CRÉDITO (PAGTO POR LINK)

Bancos que aceitam Pix Parcelado: Santander, Mercado Pago, Digio, PicPay e Nubank.

*confira parcelas e taxas com seu banco.

Para fazer sua inscrição, clique aqui e preencha o formulário

Ligue: (11) 2355-2720 ou Whatsapp (11) 94834-0920 ou E-mail: atendimento@leanculture.com.br

NO VALOR ESTÃO INCLUSOS: matrícula, curso, material didático, certificado de qualificação e todos os impostos.

IMPORTANTE:

As inscrições podem ser feitas online ou pelo telefone/whatsapp. No momento da inscrição será feita a cobrança. Pagamentos com boletos terão vencimento de uma semana após o início do curso. A realização do curso está sujeita a formação de quórum e a Lean Culture confirmará com até 7 dias de antecedência via e-mail. Em caso de desistência com menos de 5 dias da realização do treinamento, haverá cobrança de multa de 30% do valor da inscrição. Para cancelamentos após o início do treinamento, a Lean Culture não restituirá os valores pagos.

OBSERVAÇÕES:

A Lean Culture não realiza reposições de aula. Para os cursos com avaliação, a Lean Culture se reserva o direito de informar apenas a aprovação ou não do participante, sem informar as notas. O Certificado é digital e será liberado após a baixa financeira ou a NF.